FAQ – CORPORATE EDITION

Häufig gestellte Fragen –und die Antworten darauf.

SONDER-EDITIONEN -MAßGESCHNEIDERT FÜR IHR UNTERNEHMEN

Warum Gebärdensprache lernen? Und weshalb die Mitarbeiter/innen unseres Unternehmens?

Weshalb sollen Menschen Gebärdensprache lernen?

Es gibt so viele Gründe, sich mit Gebärdensprache zu beschäftigen.

5 Gründe, Gebärdensprache zu lernen, findest Du hier.

Weshalb sollen Unternehmen ihre Mitarbeiter ermutigen, Gebärdensprache lernen?

Spätestens seit der UN Behindertenrechtskonvention ist das Stichwort Inklusion nicht nur für Behörden und Körperschaften verbindlich und ein wichtiges Thema. Auch Unternehmen, die ihre soziale und gesellschaftliche Verantwortung ernst nehmen, bemühen sich immer mehr, sowohl intern mit ihren Mitarbeiter/innen wie auch extern gegenüber ihren Kund/innen barrierefrei zu agieren. Gebärdensprache bietet die Möglichkeit, Barrieren gegenüber gehörlosen Menschen zu beseitigen.
Ihr Unternehmen zeigt sich barrierefrei und wertschätzt auch seine gehörlosen oder schwerhörigen Kund/innen.
Imagegewinn und Kundenbindung werden spürbar positive Ergebnisse sein.

Weshalb bietet manimundo eine Corporate Edition an?

Wenn Ihr Unternehmen Vorreiter auf dem Gebiet der Barrierefreiheit sein und damit ein Zeichen setzen möchte in Richtung der Bevölkerungsgruppe der Gehörlosen und Hörbehinderten, dann ist die Corporate Edition von manimundo für Sie wie maßgeschneidert. Hier haben Ihre Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem geschlossenen E-Learning Programm, das speziell auf die Bedürfnisse und Gegebenheiten Ihres Unternehmens ausgerichtet ist, Grundkenntnisse der Deutschen Gebärdensprache zu erwerben. Das wird Ihre Mitarbeiter befähigen, betriebsintern wie mit Kunden in Gebärdensprache zu kommunizieren.
In nicht seltenen Fällen helfen Kenntnisse in der Gebärdensprache auch bei der Kommunikation mit Kunden fremder Länder und seltener Sprachen.

Wie unterscheidet sich die Corporate Edition von der manimundo-Full Version?

Ihre Corporate Edition ist ein konkret auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ausgerichteter Sprachkurs. Die Edition ist zielgerichtet auf das, was Ihre Mitarbeiter befähigt, in Gebärdensprache auf niederschwelligem Level zu kommunizieren. Dabei berücksichtigen wir die speziell in Ihrer Branche geläufigen wichtigen Begriffe, Produkte und Leistungen sowie hilfreiche Kundenansprachen.

Ist das nicht nur ein PR-Coup?

Zugegeben, die Einführung von Gebärdensprache wird deutlich auf das Image Ihres Unternehmens einzahlen. Ein Teil der Kosten könnte deshalb auch vom PR-Etat gedeckt werden.
Es ist aber auch eine Mitarbeiter-Motivationsmaßnahme, denn ein gemeinsames Projekt steigert die Mitarbeiter-Zufriedenheit und die Mitarbeiter erlangen einen höheren Qualifizierungslevel.

Was kostet das das Unternehmen?

Jedes Unternehmen zahlt eine entsprechend seiner Größe gestaffelte, einmalige Systemvergütung. Hierin enthalten sind die Produktionskosten für die unternehmensspezifischen Teile des E-Learnings, die konkret auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ausgerichtet sind und mit Ihnen gemeinsam festgelegt werden. Darin enthalten sind auch die Kosten der Produktion von ca. 200 der wichtigen Wörter, Fachbegriffe und Kundenansprachen aus ihrer Branche.
Darüber hinaus erhalten sie eine von der Unternehmensgröße abhängige Anzahl von Freiabonnements für die Mitarbeiter. Ebenso enthalten sind die Kosten für die Einführung des Programms. Schließlich erhält jeder im Abonnement befindliche User eine App für sein Smartphone. Damit hat er alle wichtigen Fachbegriffe als Wörterbuch zum Nachschlagen oder lernen auf seinem mobilen Device.

Jedes Unternehmen erhält ein verbindliches Gesamtangebot, so dass die Kosten gut kalkulierbar sind.

Welche Laufzeit hat das Programm?

Es gibt keine festgelegten Laufzeiten über die Mindestlaufzeit von 12 Monaten hinaus, da allen Mitarbeitern individuell Zeit eingeräumt werden sollte, das Kurspensum zu schaffen und eine auf die Lerninhalte ausgerichtete kleine Abschlussprüfung zu bestehen. Natürlich können von Unternehmen zu Unternehmen auch abweichende Laufzeiten vereinbart werden.